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25/04/2025
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A&O Shearman associe
25/04/2025
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Egis se branche au Royaume-Uni
25/04/2025
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Smart System Group installe un MBI
25/04/2025
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Des business angels sautent l'obstacle avec Ogalo
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2CGroup se structure
25/04/2025
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Promotions en série chez I&F
25/04/2025
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Okapi:Orbits sur la bonne trajectoire avec un VC français
25/04/2025
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Un fonds deeptech français pour Emmi AI
24/04/2025
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Astek muscle ses activités de CRO
24/04/2025
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Transarc collecte un build-up
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MyTMA reprend un lyonnais
24/04/2025
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Un expert du PE à la tête de Kearney
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CustomsBridge passe les frais de douane
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Vague de promotions chez Meanings
24/04/2025
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Cinquième associé chez Septentrion
CANVIEW

Il faut (déjà) remettre le couvert !


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À voir le branle-bas de combat qui anime les professionnels du restructuring, saisis d’une frénésie de recrutement et de consolidation (lire page 34), on a du mal à croire à l’accalmie qui règne depuis quelques mois sur le paysage des entreprises en difficultés. « Derrière la façade de calme apparent qui a enveloppé cette année 2016, nous avons en réalité vécu une année passionnante avec des sujets variés de restructuring et de refinancement distressed », confie Fabrice Patrizio, associé chez Archers, spécialisé en restructuration financière, intervenu notamment sur le dossier Soitec.

Pour autant, le pipe des gros dossiers en difficultés s’est considérablement amenuisé malgré les rebondissements de certains feuilletons médiatiques comme Vivarte et Solocal. « Le nombre de dossiers soumis au CIRI, qui traite essentiellement des ETI employant plus de 500 salariés est passé de 120 sollicitations, il y a quatre ans, à une trentaine de dossiers aujourd’hui, confirme Pascal Bonnet, à la tête de l’équipe restructuring de KPMG. Il s’agit là d’un effet mécanique de la baisse du stock des dossiers de la crise de 2008-2010 qui ont déjà été traités. Mais la véritable reprise n’est pas au rendez-vous. » Les dossiers sont moins nombreux certes, mais ils arrivent sur la Place dans un état bien plus dégradé.

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