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L'éditeur allemand d'une solution proposant d'accompagner les entreprises dans les projets de parentalité de leurs collaborateurs signe un premier tour de...
Aux États-Unis depuis quelques années, et depuis récemment en Europe, les employeurs et DRH commencent à se soucier des bonnes conditions nécessaires aux salariés pour être créatif, s'assurer de leur motivation, de leur productivité, ainsi que de l'attractivité d'une entreprise dans un contexte où il existe une pénurie de talents dans plusieurs secteurs. « Ainsi, les sujets de la parentalité et de la fertilité commencent à raisonner chez eux, puisqu'elles sont suffisamment impactantes dans la vie d'un collaborateur, la frontière étant de plus en plus fine entre cadre professionnel et vie privée », explique Victor Drault, directeur chez Breega. Le VC français s'est en effet penché sur ces questions en prenant la tête de la série A de 4,1 M€ d'un éditeur allemand, Apryl, créé (...)
