© Skilder
Le développeur lyonnais d'un logiciel RH utilisant l'intelligence artificielle pour évaluer les compétences comportementales des salariés lève...
A quoi reconnait-on un «bon » manager / commercial / collaborateur ? À ses qualité humaines, à ses compétences comportementales (empathie, leadership, capacité d'écoute...) essentielles, mais difficiles à repérer. Partant de ce constat, Pierre De Sousa a créé Skilder, en 2018, avec son associée Yuko Sasa, docteure spécialisée en traitement automatique des langues, pour proposer une solution RH d'évaluation de ces fameuses compétences comportementales des collaborateurs. Son objectif ? Aider les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines. Avec son concept utilisant (...)
