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EXCLUSIF | Private equity : 74 femmes partners recrutées en 2022


De g. à d. : Marion Chanéac, Maud Minoustchin, Martine Depas, Anne Sorlut-James, Maud Manon, Christelle Salmon-Lataste

De g. à d. : Marion Chanéac, Maud Minoustchin, Martine Depas, Anne Sorlut-James, Maud Manon, Christelle Salmon-Lataste

Quelles associées ont changé de poste l'an passé ? Retrouvez le détail de tous les mouvements clés issus des données de CFNEWS.
Sous-représentées dans les effectifs des fonds, des cabinets d'avocats et - surtout - des conseils M&A, les femmes sont désormais particulièrement prisées par ces structures, soucieuses de répondre aux exigences RSE de leurs donneurs d'ordre. Dans contexte, les fonds se sont particulièrement saisis du sujet de la parité. Pour mémoire, la profession s'engageait en 2020 à travers une charte France Invest à compter 40 % de femmes dans les équipes d’investissement en 2030 et 25 % dans les comités d’investissement. En termes de flux, le compte semble (...)
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